有一班同工同事認為人工低想向公司反映加薪,尤其是公司近年賺大錢。
同事A問,你地打算意見表達定係革命?
同事們答:當然係意見表達啦,唔係革命!
同事A:咁其實無必要講啦,無為破壞咗良好上司下屬關係。
同事B:唔講條氣唔順,明明我地人工比市場低加上公司又唔係無錢!等公司知道我地唔高興同埋虧欠了我地,迫公司加人工。
同事A:再問一句,若果公司無反應,你地係咪可以去到革命?
同事們:No!只係純粹意見表達,等公司知道我地既想法同改善我地既情況。
於是,同事們寫了一封信給CEO,重驚死CEO唔覆CC埋比個Board。
終於CEO接見同事們。同事們表白後,CEO表示公司其實係欠一屁股債,雖然今年有錢但事實上重係努力還緊錢。重表示同事人工其實已經係市場中位數,當然比市場最高係低,但比市場最低係高,公司已經努力地比同事中位數,有部分部門重未能到達中位數,公司而家努力幫佢地返中位數,亦係優先考慮,因為咁對所有同事先至公平。
講完,同事們收聲兼收皮。
同事亦如之前所定,無跟進,無野講亦無革命。當時公司就紀錄咗呢一件事。
人生,就是需要"純粹的"發洩?這叫做真?或者叫做從feeling睇世界?
這種發洩可以發揮到意義只係能建基於一個條件:你是發洩對象所重視的。
辦公室內的叫辦公室政治,一個國家一個城市就叫做政治。
我相信,如果當年孫中山只係純粹表達意見叫口號,無聯合日本,無聯合各省(尤其是南方)攪革命,中國人現在還是大清子民,行大清律例。
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